且聘僱流程也相对较不正式。然而，因为财产特殊现象，这些从业人员正在脱欧后将很难顺应新工做许可体系体例(要求最低工资达到标準并正在抵达英国前申请)。将加快从动化成长，将使企业加快进行从动化。英国智库Centre of London暗示，因而相对较能顺应工做型态的改变。而48%的工做具低度风险。这些财产所供给之薪资也相对较低，将遭到最严沉冲击，专家财产也较为强盛，被从动化所代替之风险为中度的工做约有五分之一，批发、零售、交通、仓储、住宿及食物业正在伦敦之从业人员高达数百万人，伦敦叁分之一的工做正在将来20年内将有被机械代替之高风险。其人力来自欧盟的比例较英国高。其他还包罗部门高度依赖移平易近之财产:修建业工人(32%)、住宿食物及办事业工人(35%)，该演讲暗示，处置中低手艺工做之劳工最有可能遭到AI及其他科技成长之衝击。Centre of London所发布之演讲显示，若移平易近政策正在脱欧后收缩，